HITM@N
МОДЕРАТОР
- Регистрация
- 8 Апр 2025
- Сообщения
- 3,710
- Реакции
- 0
Автор: МГИМО
Название: Введение в менеджмент (2024)
Описание
В курсе раскрыты особенности управления и менеджмента, представлена эволюция подходов к менеджменту. Цель — сформировать комплекс теоретических знаний и практических навыков по методологии и эволюции менеджмента.
Чему вы научитесь:
Курс состоит из 4 модулей, 4 тем. Каждая тема содержит видео и дополнительный материал для самостоятельного изучения. В конце каждого модуля предусмотрен тест.
1. Природа управления и менеджмента
Название: Введение в менеджмент (2024)
Описание
В курсе раскрыты особенности управления и менеджмента, представлена эволюция подходов к менеджменту. Цель — сформировать комплекс теоретических знаний и практических навыков по методологии и эволюции менеджмента.
Чему вы научитесь:
- Формировать целостное представление о сущности и системе управления организации и процессах её функционирования, об областях применения менеджмента
- Понимать историю развития науки управления
Курс состоит из 4 модулей, 4 тем. Каждая тема содержит видео и дополнительный материал для самостоятельного изучения. В конце каждого модуля предусмотрен тест.
1. Природа управления и менеджмента
- Понятие управления.
- Потребность и сущность управления в деятельности человека.
- Виды управления.
- Понятие менеджмента.
- Термины и определения менеджмента.
- Современная парадигма менеджмента как системы взглядов на управление организацией: содержание и задачи, место и роль менеджмента в системе социально-экономических знаний и рыночной экономики.
- Менеджмент как практика управления, наука и искусство управления, профессия.
- Мастерство современного менеджера.
- Основные навыки менеджера.
- Ролевые установки менеджера.
- Межличностные ролевые установки.
- Информационные ролевые установки.
- Ролевые установки, связанные с принятием решений.
- Уровни управления.
- Распределение рабочего времени менеджера высшего звена.
- Причины неудач менеджеров.
- Эволюция теории и практики управления.
- Исторический аспект развития менеджмента.
- Школы менеджмента.
- Школа научной организации управления.
- Школа административного управления.
- Школа человеческих отношений.
- Бихевиористская школа.
- Школа науки управления.
- Эволюция теории и практики управления.
- Исторический аспект развития менеджмента.
- Процессный подход.
- Системный подход.
- Ситуативный подход.
Скачать 📥 Скрытое содержимое! Войдите или Зарегистрируйтесь